Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця з управління грантовими проектами. Дедлайн - 16 червня 2017 року.

Завдання відділу: Шляхом здійснення адвокаційних заходів, із використанням результатів антикорупційного моніторингу, моніторингу закупівель лікарських засобів та товарів медичного призначення, адвокатуванню повноцінного фінансування сфери охорони здоров’я та через підтримку трансформаційних реформ в Україні сприяти доступу людей, які живуть з ВІЛ та іншим громадянам України до повного обсягу послуг з профілактики, лікування та соціального супроводу процесу лікування ВІЛ, ТБ, вірусних гепатитів тощо за рахунок державного та/або місцевих бюджетів, коштів міжнародних донорів; сприяти дотриманню загальногромадянських прав людей, які живуть з ВІЛ нарівні з іншими людьми.

Основні обов’язки кандидата:

1. Здійснювати організаційний супровід грантової діяльності субгрантерів, які впроваджують проекти, що входять до компетенції відділу (організація процесу збору та перевірки звітності, участь у здійсненні програмного моніторингу, організація і участь у процесі відбору субгрантерів, організація процесу виплат субгрантерам в рамках затверджених бюжетів) в межах діючих в Мережі процедур та правил.
2. Здійснювати організаційний супровід роботи зовнішніх консультантів та виконавців робіт Мережі (фізичні та юридичні особи), які залучаються відділом.
3. Надавати постійну технічну та організаційну підтримку субгрантерам, які впроваджують проекту, що входять до компетенції відділу.
4. Здійснювати аналіз виконання субгрантерами проектів, інформувати про результати безпосереднє керівництво та фахівців відділу адвокації.
5. Здійснювати підготовку авторизацій та ініціювати перераховування траншів, виплат субгрантерів відповідно до підписаних угод.
6. Впорядкувати та зберігати належним чином документацію, яка стосується грантової діяльності субгрантерів, які впроваджують проекти, що входять до компетенції відділу.
7. Надавати допомогу в організації та брати участь в зовнішніх та/або внутрішніх аудиторських перевірках проектів субгрантерів на регіональному та національному рівнях..

Фахівця з управління грантовими проектами буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: неповна вища у галузі соціальної роботи або менеджменту.

Бажано: повна вища у галузі соціальної роботи або менеджменту

Досвід роботи: від 1 року досвіду роботи на аналогічних посадах.

 Навички:

• Гарні організаційні навички.
• Впевнене володіння офісними пакетами Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• Впевнене володіння персональним комп’ютером та іншою офісною оргтехнікою.
• Здатність самостійно визначати пріоритети серед великої кількості завдань.
• Здатність ефективно планувати власний робочий час та контролювати строки виконання робочих завдань.
• Гарні комунікаційні навички для підтримки ефективних та професійних стосунків із субгрантерами Мережі ЛЖВ.
• Комунікаційні навички у обсязі, достатньому для ефективної взаємодії із представниками інших структурних підрозділів Мережі ЛЖВ.
• Бажання для самостійного навчання та професійного розвитку.

Знання мов:

• Вільне володіння українською/російською мовами (усно/письмово)..
• Бажано володіння  англійською мовою (усно/письмово).

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
• Результативність роботи.
• Уміння працювати у команді.
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).

Кінцевий термін подання резюме: 16.06.2017 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами на ел.адресу: [email protected]  до 16 червня 2017 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

Контактна особа: Константінова Ганна тел.467-75-67 (внут.762).