ГО «Агенція «Спільні Зусилля» шукає в команду креативного, комунікабельного, вмотивованого та відповідального PR-ника, який розділяє наші цінності та спроможний налагодити нашу ефективну комунікацію зі стейкхолдерами через медіа. Дедлайн - 31 травня 2017 р.

Основні обов’язки менеджера з комунікацій:

• розробка комунікаційної стратегії Агенції;
• розробка комунікаційних планів для проектів Агенції;

• організація прес-заходів;
• розробка та замовлення рекламно-інформаційних матеріалів та поліграфії;
• написання та розміщення статей, анонсів, прес-релізів, новин, інтерв’ю, заяв та офіційних повідомлень у ЗМІ;
• аналіз і оцінка ефективності комунікаційних заходів, медіамоніторинг;

• координація медіа-партнерства зі спеціалізованими та галузевими медіа;
•  організація інтерв’ю та коментарів для ТВ, радіо, друкованих та онлайн-медіа;

• ведення Фейсбук-сторінок Агенції та її проектів: пости, моніторинг та відповіді на коментарі;
• наповнення сайту Агенції та її проектів та поширення їх контенту через соціальні мережі (СММ).

Основні вимоги до кандидата на посаду менеджера з комунікації:

Вища освіта

Вільне професійне письмове та усне володіння українською та англійською мовами

Досвід розробки комунікаційних стратегій та ведення інформаційних кампаній

Наявність власного блогу/колонки  в одному з ключових медіа

Знання українського медіаринку

Актуальна широка медіабаза та “гарячі” контакти з журналістами

Стратегічний тип мислення

Розуміння української політики та громадянського суспільства

Високі комунікаційні навички

Умови роботи:

Діяльність передбачає повну зайнятість з гнучким графіком, який надає можливість працювати в офісі та віддалено.

Мінімальна тривалість контракту – 12 місяців. Випробувальний термін – 2 місяці.

Основне місце роботи – місто Київ.

Заробітна плата – договірна, з можливістю зростання та преміювання.

Агенція “Спільні Зусилля” є неприбутковою громадською організацією, легалізованою у 2015 р. Наша місія – сприяти формуванню новою управлінської культури в містах, що ґрунтуватиметься на плідній взаємодії влади, бізнесу та громади на принципах win-win.

Наші цінності: win-win партнерство, розвиток та орієнтація на результат.

До портфелю поточних активностей Агенції входять наступні проекти: Школа Мерів, Міжнародний Конгрес Мерів, City Progress Index, створення Агенцій місцевого розвитку.

В майбутньому організація має на меті запустити ще ряд проектів: Клуб Випускників Школи Мерів, Школу проектних менеджерів для Агенцій місцевого розвитку, Фонд підтримки місцевого розвитку та Аналітичний центр.

Резюме, мотиваційний лист  та дві рекомендації з контактами осіб, які рекомендують, українською мовою просимо надіслати на адресу [email protected] до 31 травня 2017 року (включно) з темою листа “Менеджер з комунікацій”.

Ми сконтактуємо  із тими учасниками конкурсу, які будуть відібрані для проходження співбесіди.