ГО «Центр розвитку лідерства» запрошує долучитись до команди молодих, активних та творчих людей, які мають бажання розвиватися. Пропонується робота в колективі, з яким реалізуються творчі ідеї та задуми. Дедлайн - 20 січня 2017 року.

Що потрібно робити:

• Реалізація комунікаційного плану діяльності Центру;
• Готувати та реалізовувати контент-план для: Facebook, Instagram, Google+, VK публікації новин з сайту в соціальних мережах;
• Підготовка новинних повідомлень,релізів,анонсів та їх розміщення у соцмережах, на сайті Центру;
• Системна підтримка та оновлення медіа бази;
• Розміщення матеріалів на сайтах-партнерів;
• Системне інформування партнерів та активне залучення медіа Центру (підготовка тем, написання статей, коментарів, повідомлень тощо);
• Вести онлайн-активності: контент менеджмент, онлайн PR, SEO, SMM, рекламні кампанії, e-mail-листування, копірайтинг, аналітика, аналіз ринку та конкурентів;
• Генерувати ліди;
• Брати участь у розробці планів просування стратегій та генерації креативних ідей з розвитку напрямів та проектів Центру.

Кого ми шукаємо:

Нашій команді потрібен PR-менеджер з креативним підходом до підготовки текстів, що привертають увагу на суспільно-політичну та освітню тематики;

• Грамотна усна та письмова мови;
• Має орієнтуватися в суспільно-освітніх пабліках в Facebook,Instagram,таGoogle+аби взаємодіяти з аудиторією та залучати нових підписників;
• Вміє готувати інформаційні матеріали: новини, анонси, релізи, пост-анонси, статтіта ін.
• Креативність – ідеї треба генерувати, контент має бути цікавим та змістовним;
• Має досвід роскрутки груп та сторінок у соцмережах;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Upper Intermediate.

Що ми пропонуємо:

• Постійне удосконалення та розвиток;
• Дружній колектив та офіс в центрі Києва;
• Довгострокове співробітництво;

Щомісячна винагорода: визначатиметься за результатами співбесіди та проходження практики/стажування.
Резюме, посилання на акаунт у соцмережі та приклади своїх робіт (посилання) надсилайте на [email protected] з темою листа “PR-менеджер”.