Щойно завершився етап президентських виборів нова команда Президента повела країну до реформ та стабільності. Першим ми почули про скорочення витрат на утримання місцевих органів влади. Виникає питання що це: опікування питанням ефективності державної служби в цілому або залякування держслужбовців?
Яким чином та за якими критеріями буде здійснюватись скорочення апарату адміністрацій – це перше питання яке постало на місцях після анонсу цієї реформи.
Громадські організації, які співпрацюють з місцевими адміністраціями одразу відчули настрій держслужбовців після цієї заяви. Тепер на пропозицію “Давайте разом подумаємо як краще організувати надання певної державної послуги” швидше почуєш відповідь “Давайте краще почекаємо скорочення штатів, а там побачимо хто залишився …”
Цікавить Ваша думка: чи справді місцеві адміністрації зайняли позицію очікування “рішучої зміни курсу”? Секретаріат Президента вже змінено на Адміністрацію Президента. Яка доля чекає на Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, який працює над питаннями ефективності державної служби з 2004 року?
більшість скорочень в нашій країні закінчувались лише черговим "роздуттям" штатів. не думаю, що варто чекати чогось іншого. і так маємо ледь не найбільший кабмін в європі.
Місцеві адміністрації займають очікувальну позицію ще від початку передвиборчої кампанії, і не припиняли цього робити. Тільки очікують вони не "рішучої зміни курсу", а "що буде" і "як це мене торкнеться". Скорочення штатів, можливо, і не відбудеться,швидше черговий перегляд "структури зарплати". Останнього разу підняли мінімальний оклад до 900,0, якщо не помиляюся), але зменшили доплати, що в результаті привело до зменшення платні звичайним працівникам (а декларувалося як збільшення).
Таке враження що багатьом місцевим адміністраціям потрібні не зміни и потрібен "чарівний пендаль", про "рішучі зміни курсу" наголосив пан ЯВФ маючи на увазі відносини з Росією. Він також наголошував на тому що скорочення не повинні торкнутися професіоналів, але на практиці "зачистка неугодных" розгортається повним ходом.
Всі ці "скорочення" це привід до звільнення "неугодних" і незручних працівників, а на їх місця поставлять проФФессіоналів, але своїх. Я згідна з Марічкою. бо теж помітила, що на місцях вже ніхто нічого не сприймає - всі очікують що буде, і причому не з курсом чи діями нової влади, а конкретно кожен думає про себе. Що буде зі мною? Це чистка на місцях під видом так званих скорочень.
Володимир чи можна якось конкретніше сформулювати питання? Чи це риторичне питання? У будь-якому випадку можна відвідати наш сайт open.lg.ua там є контакти, та запитати мене особисто про те що Вас хвилює.
По русски - Агентство устойчивого развития Луганского региона, українською на наш погляд краще підходить "стійкий розвиток" ніж "сталий розвиток" якщо питання у слові "стійкий". Описувати в коментарях усю нашу діяльність якось незручно, чи не так?
Кадрова політика нового Президента і Уряду мало чим відрізняється від практики яка склалася: кумівство замінилося на земляцтво або родинні стосунки. Відчуття, що країна повертається в гірші часи початку 2000 років, коли зачищали всіх, хто мислить не так як "Справжній лідер". Про яку ефективність йде мова, коли заступником міністра стає людина, яка ніколи не обіймала мінімальної управлінської посади, під прикриттям помічника нардепа працювала водієм у власної мами і має загального трудового стажу 5 років. Порушено усі вимоги Закону про державну службу, купу інструкцій Головдержслужби.
Коментарі
більшість скорочень в нашій країні закінчувались лише черговим "роздуттям" штатів. не думаю, що варто чекати чогось іншого. і так маємо ледь не найбільший кабмін в європі.
ЭТО ЕЩЕ РАЗ ДОКАЗЫВАЕТ, ЧТО ЧИНОВНИКИ БОЛЬШЕ ПЕКУТСЯ ЗА СВОЁ МЕСТО, ЧЕМ ЗА РАБОТУ ВО БЛАГО ОБЩЕСТВА.
Місцеві адміністрації займають очікувальну позицію ще від початку передвиборчої кампанії, і не припиняли цього робити. Тільки очікують вони не "рішучої зміни курсу", а "що буде" і "як це мене торкнеться".
Скорочення штатів, можливо, і не відбудеться,швидше черговий перегляд "структури зарплати". Останнього разу підняли мінімальний оклад до 900,0, якщо не помиляюся), але зменшили доплати, що в результаті привело до зменшення платні звичайним працівникам (а декларувалося як збільшення).
Таке враження що багатьом місцевим адміністраціям потрібні не зміни и потрібен "чарівний пендаль", про "рішучі зміни курсу" наголосив пан ЯВФ маючи на увазі відносини з Росією. Він також наголошував на тому що скорочення не повинні торкнутися професіоналів, але на практиці "зачистка неугодных" розгортається повним ходом.
так так, проФФесіоналів :)). До речі, чули стьоб на назву нового благодійного проекту дружини президента :)))
Всі ці "скорочення" це привід до звільнення "неугодних" і незручних працівників, а на їх місця поставлять проФФессіоналів, але своїх. Я згідна з Марічкою. бо теж помітила, що на місцях вже ніхто нічого не сприймає - всі очікують що буде, і причому не з курсом чи діями нової влади, а конкретно кожен думає про себе. Що буде зі мною? Це чистка на місцях під видом так званих скорочень.
кому,что болит,тот о том и говорит...
олекій а що Ви так "стійко розвиваєте в луганську", чи секрет може?..
Володимир чи можна якось конкретніше сформулювати питання? Чи це риторичне питання? У будь-якому випадку можна відвідати наш сайт open.lg.ua там є контакти, та запитати мене особисто про те що Вас хвилює.
назва Вашої організації...
По русски - Агентство устойчивого развития Луганского региона, українською на наш погляд краще підходить "стійкий розвиток" ніж "сталий розвиток" якщо питання у слові "стійкий". Описувати в коментарях усю нашу діяльність якось незручно, чи не так?
бачу на сайті...
приємних подорожувань...
Дякую..., так сталося що останні новини висвітлюють лише освітні заходи.
Кадрова політика нового Президента і Уряду мало чим відрізняється від практики яка склалася: кумівство замінилося на земляцтво або родинні стосунки. Відчуття, що країна повертається в гірші часи початку 2000 років, коли зачищали всіх, хто мислить не так як "Справжній лідер". Про яку ефективність йде мова, коли заступником міністра стає людина, яка ніколи не обіймала мінімальної управлінської посади, під прикриттям помічника нардепа працювала водієм у власної мами і має загального трудового стажу 5 років. Порушено усі вимоги Закону про державну службу, купу інструкцій Головдержслужби.